経理・給与のアウトソーシング・コンサルティング

上場企業の連結子会社の経理業務アウトソーシングサービス

会社プロフィール

・食材宅配業
・資本金5千万円
・従業員 10名以下

お客様がアウトソーシングされた背景

・経理・給与専門のスキルがあるスタッフをおく規模に至っていなかった。
・管理部門の業務は極力コンパクトにしたかった。
・親会社が公開企業であるため金融商品取引法に基づく月次、四半期、年次決算が必要であった。
・親会社との関係により、連結決算資料の作成が不可欠であった。

導入したサービス内容

・月次作業(仕訳入力・照合)から連結資料作成まで一環してサポート。
・税務・会計の諸法規に基づく月次、四半期、年次決算の導入。
・グループ各社と直接連絡を取り合い、取引を突合。
・親会社等からの質問などにも対応。
・給与計算および社会保険手続全般。
・勤怠管理ツールの作成。
・36協定の作成および届出。

導入の効果

・ 業務範囲的に相応のスキルのある担当者が必要であったが、経理・給与業務のほとんどをアウトソースすることにより水準的に高いと思われる固定人件費を削減できた。
・ 経理・給与業務のかなりの部分をプラグマがお手伝いすることにより、会社の窓口担当者様は他の業務との兼業が可能。
・ 親会社の経理統括担当者様と経理業務に関するコミュニケーションが円滑に進む。
・会社の成長や法律の改正等により会計処理について新たな検討課題が発生した場合にも、公開企業子会社の経理部門としての機能を果たす。
・個人情報保護や内部統制に関して、受託会社としての基準を満たすために会社と連携して基準を作成。親会社の事務所実査を含む内部監査に対応。

報酬イメージ

経理アウトソーシングサービス(月次業務)10万円程度/1か月 (業務量1-2人日程度)
給与社会保険アウトソーシング(月次業務)3万円程度/1か月(給与処理人数4名程度)

担当者の一言

既に6年お手伝いを継続させていただいております。通常の業務は完全にルーチン化しましたが、会社の成長に伴い事業領域が増え、営業経理システム導入時には出力帳票等について意見を求められたり、税効果会計の導入や、J-SOX法の対応など新たな課題が発生した場合にも、ご担当者様や親会社のご担当者様からご相談を頂ける関係になり、会社の経理・給与部門として認めていただけているように感じ誇りに思っています。

Copyright 2008-2012 Pragma Co.,All Right Reserved.