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人事制度構築コンサルティング
導入したサービス内容
・組織・職務分掌に関するコンサルティング。
・人事制度再構築コンサルティング。
（コンサルティングに先立ち、従業員インタビューも実施）
会社プロフィール
・金融関係業
・資本金10億円
・従業員 約60名
お客様がアウトソーシングされた背景
・近い将来の上場を目標とした際に、それに耐えうる組織および人事制度を構築する必要があると感じた。
・会社設立の時からプラグマが給与アウトソーシングサービスをご提供しており、人員配置や入退社の状況、給与制度や水準の推移を細かに把握できているため。
導入の効果
約３分の1程度の従業員の方に対してインタビューを実施し、この中で、経営陣も気づかなかったような会社の魅力や問題点などが浮かびあがった。また、従業員の方々も‘自分達も制度作りに参加できる’と、感じ前向きにご協力してくださった。とても効果の高いものであったと感じている。
報酬イメージ
約250万円
＊上記報酬イメージは、あくまで当該事例の場合の金額です。実際の報酬は、お客様の御要望の内容や、お客様の規模等によって異なります。
担当者の一言
このお客様は、プラグマにとっても、創業当時からご契約いただいているお付き合いの長い大切なお客様です。新しいステージへのステップアップのお手伝いができることを本当にうれしく思っております。
