経理・給与のアウトソーシング・コンサルティング

2018年3月23日プラグマ 社内研修を行いました

飯田橋も桜が場所によっては満開になってきました。

今日は年2回開催される、社内研修でした。
電話等みなさまのご協力のお陰で無事に終了いたしました。
いつも本当にありがとうございます。

今回の内容は4月に皆さまにも発表させていただく予定で、今準備を進めております。

半期の表彰も行い、桜同様華やかな1日になりました。

〔おまけ〕
明日は、4月から仲間になる新卒入社者を迎える準備の一環として、プチレイ変を行う予定なのですが…

席替えをするスタッフのワゴンの中があまりにきれいに整理整頓されていて、女子力を感じました。




「日事連」2018年3月号に掲載されました

「建築士事務所の未来」という特集で、
(一社)日本建築士事務所協会連合会 会誌「日事連」2018年3月号に、堀口と中井のインタビュー記事が掲載されました。

士業の方が起業されて陥りやすい経営リスクって??

未来に向けて経営計画を立てる未来会計とは??

について「経営」に携わる方も、
経営者を支える管理部門の方も、
また経営に興味がある方も、
わかりやすく、読みやすいボリュームでまとめていただいております。

記事の全文をご覧になりたい!
という方は、こちらにコメントをいただくか、
プラグマにご連絡ください。
(メッセンジャーからもご連絡いただけます)

いよいよ3月もラストスパート!
駆け抜けます!!

株式会社プラグマ

【プレスリリース】理念改定・コーポレートロゴ変更のお知らせ

 
3つの組織が一体となり、会計・税務と人事・労務におけるアウトソーシング及びコンサルティング、社会保険労務士業務、税理士業務を提供するプラグマグループ(所在地:東京都新宿区)はこの度、2018年4月より理念改定・コーポレートロゴ変更をいたしましたので、お知らせいたします。


●理念改定・コーポレートロゴ変更の背景


 

 プラグマグループは、会計・税務と人事・労務におけるアウトソーシング及びコンサルティング業務を中心に、「二つの安心」と「サービスマインド溢れる仕事」を経営理念に掲げ、事業を展開してまいりました。

 

 10余名でスタートしたプラグマグループも神楽坂から飯田橋に移転し、33名の専門的な業務スキル・ヒューマンスキルを身につけたスタッフと共に事業を拡大してきましたが、人口知能(AI)の技術革新や情報の複雑化などにより、「経営」に従事されるお客さまを支える私どもの役割も変化してきております。

 

 新たなこころ(理念)として、「一人ひとりにファンがいる会社。常によりそう。共によろこぶ。」を掲げ、皆さまの描く未来が実現できるようより一層努めさせていただきます。

 

 お客さまに寄り添い、喜びを分かちあう。頼れるパートナーとして、社内外で多くのファンをつくり、人の輪が広がっていく会社を目指してまいります。

 

 

●新コーポレートロゴの成り立ち






●新コーポレートロゴ変更時期

2018年4月2日より順次変更いたします。




理念改定・コーポレートロゴ変更のお知らせ


2018年4月2日プラグマ入社式・お花見

この春も新卒の新人2名迎えることができました。

年々就職活動のスタートが早まる中、採用チームが奮起しこうして無事に新たな仲間が加わることに、今年も大きな喜びと、社会人の第一歩を当社で踏み出すことの、会社としての責任を、改めて感じております。

本日より、電話応対・受付・お茶のご提供は、新人を中心に行います。お気軽にお声掛けください。

また今年は去年つぼみしか見れず、寒かったこともあり、入社式後にお花見も行いました。

少し緊張していた2人も桜を見ながら、みんなでお昼を囲むと自然と表情が和らぎました。

4月の月曜日、清々しく、華やかな1日となりました。

スタッフ一同









スモールサンゼミ「SS」東京・9期・第9回に堀口が登壇しました

経営者のための「知的サポートネットワーク」スモールサン(所在地:東京都豊島区 代表:山口加代美氏)(http://www.smallsun.jp/?p=6)が主催するSSゼミ東京で、先月堀口が講師として登壇しました。

テーマは、「管理会計(未来会計)のススメ」について。

「会社の未来像」という漠然としたイメージを、
どのようなツールでどんなステップで具体的にしていくのか?

経営会議に管理会計を取り入れることで、
今までなかなか進まなかった投資にチャレンジもできたり、
社員との定量的な目標が持てたりと管理会計の魅力について堀口の体験を交えながら、進めさせていただきました。

<ゼミ情報>
講師:(株)プラグマ 代表取締役 堀口 恵子 氏
開催日時:2018年3月13日(火)18時15分~
担当プロデューサー:太平商事株式会社 堀口弘人 氏

株式会社プラグマ
https://pragma.co.jp/
〜こころ(理念)、ロゴがリニューアルしました〜

クレド プラグマポイントシールの運用が開始しました

4月から理念改定・コーポレートロゴ変更し、気持ち新たにスタートしたプラグマですが、今日は発表後初めて、月に一度開催される全体会議でした。


全体会議は、司会、議事録、タイムキーパーなど会運営をスタッフが持ち回りで行い全員参加型を目指しています。


またプラグマポイント制度の集計結果の発表日でもあります。


「こころ(理念)」

「ちから(強み)」

「きほん(行動指針)」

クレドを元にプラグマらしいエピソードを社内SNSを通して、投稿、共有しています。


発表後、投稿した人は緑色のシール、
投稿してもらった人は、プラグマオレンジのシールがもらえ、自分のポイント数が可視化できるようになりました!


クレドを読み解き、ポイントも溜まるシステムです。


誰がいちばんに溜まるのか!
ぜひスタッフにお会いした際は、お声掛けください。






2019年度 新卒採用説明会を開催しました

今年もプラグマでは新卒採用活動を今年4月に入社した新人2名と3年目のスタッフを中心に進めてくれています。

先週、説明会が開催されました。
2回に分けて開催され、延べ24名の方にご参加いただきました。

説明会を開催してみて新人スタッフの感想をご紹介します。

「説明会が始まり、学生の前に立って会場を見渡した時、
改めてプラグマのスタッフ代表として採用を任されている責任を感じ、少々圧倒されてしまいました(笑)。

緊張しながらも、プラグマの和やかな社風を少しでも伝えられるよう、明るく楽しく説明会を進めることができたと思います。

また改めて準備の大切さを感じる機会をいただきました。
今回の経験から学べた多くのことを、また次回以降の説明会へ繋げていきたいです。

一緒に働きたいな、とお互いに心から思える素敵なスタッフを迎えられるよう、採用チーム一同、これからもがんばります!」

明るくて笑顔なすてきな方が多かったのが印象的でした。

話を聞いている間も頷いたり、目が合えば微笑んだりと積極的にリアクションしてくれたお陰で、一方的に話すだけではない、コミュニケーションを交えた説明会になりました。





第11回FUNプラグマ掲載のお知らせ

親しくさせていただいているお客様や、

パートナー的にお仕事をさせていただいている方々(勝手にファン「FAN」と呼ばせて頂きます)にご登壇いただき、

ファンの皆さまの会社やお仕事内容・人となりを興味深く(ファン!:FUN!)ご紹介するとともに、

弊社の提供しているサービスの内容と、
弊社の印象・特徴・ご要望・悪口・ご提言、お取引を始めていただいた経緯等を楽しく自由に(ファン!:FUN!)お話しいただくコーナー。

「FUNプラグマ」の第11回目をアップいたしました。

第11回目にご登壇いただくのは、
企業の理念改定やコーポレートロゴ変更などを行うブランディングデザイン事業を中心に活動されている

株式会社セルディビジョン
マネージャー 
ブランドクリエイター 
松岡 慶子さんです。



プラグマも今年4月に発表した、こころ(理念)改定とロゴ変更にも携わっていただきました。


ブランディングの重要性やプラグマが今回の内容に至った経緯など本音盛りだくさんの内容となっております。



常によりそう。共によろこぶ。
株式会社プラグマ

プラグマ全体会新コーナー「クレドを読み解く」がスタート

プラグマでは月に一度湘南メンバーも交えて全体会議を行っています。

トピックスは数字やスケジュールなど様々ですが、6月から新コーナーとしてプラグマのクレドをスタッフひとりひとりに読み解いてもらう時間を設けることになりました。


発表者は、入社月が6月のスタッフ。



現状を振り返り、クレドからインスピレーションを受けたワードを紹介してくれた人。


プラグマでの経験を振り返り、改めて大事にしたい、自分が特に意識していることばを紹介してくれた人。


こころ(理念)
ちから(強み)
きほん(行動指針)
とみんなが同じクレドのことばを読み解いて発表してくれましたが、そこから紡ぎだされる話はどれもオンリーワンでした。


プラグマと出会い、
入社した節目の月に想うことをみんなで共有し、お祝いすることができました。


また来月も楽しみです。

プラグマ勉強会

毎週水曜日は、会計・税務チーム勉強会の日。


税理士事務所として税務の勉強会だけでなく
会社法、金融証券取引法、未来会計図を学びあいます。


難易度によって初級者向け、中級者向け、上級者向けがあり、
参加者や内容の深さも変わりますが、
昨日は全員参加で「会社法」をベテラン社員の解説付きで輪読しました。


自分の知識や経験を交えながら限られた時間で伝える、
プレゼンの勉強にもなるので先生は社内持ち回りで行っています。


内容によっては、新人も先生になる「プラグマ勉強会」。
感想を聞いてみると、どうやら先生が一番勉強になるようです。



会計・税務スタッフ 中途採用の募集を開始しました

会計・税務スタッフについて
9月までに1名、年内に1名、計2名の採用を予定しております。


採用理由は業容拡大を見越し、これからの繁忙期に向けて計画的にお仕事を進めさせていただき体制を整えたいからです。


プラグマってどんな人が働いてるの?
ワークライフスタイル紹介
https://pragma.co.jp/company/recruit/lifestyle/


専門性を高めながらお客様との関わり合いも多いプラグマスタッフは、
仕事の充実はもちろん、
学びや遊びについてもいい意味で貪欲で自律的にワークライフバランスを考え、行動できるメンバーが集まっています。
いろんな世代の女性が活き活きと自分らしく働く職場は、
これから様々なライフイベントが待っている方にとって仕事以外のことも気軽に相談できる環境で心強いと思います。


日商簿記2級以上をお持ちで、経理の実務経験が3年以上ある方。
経理の専門知識を高めながら、新しいことへチャレンジができるプラグマで
ぜひ一緒に働いてみませんか?

写真は今年4月のお花見の様子です。

ご応募お待ちしております。

暑中お見舞い申し上げます

お早うございます。

プラグマでは夏のご挨拶に暑中お見舞いをお送りしています。

五感を使って楽しんでいただきたいというのが毎年のテーマで、今回はリブランディングのご報告もさせていただきました。

今年は触感を使って楽しんでいただく仕掛けを盛り込んでおります。



卵の触り心地の似た紙とは???



今年もすてきな夏をお過ごしください。





8/28 プラグマ中期経営計画発表会を行いました

今年も8月最終週は当社プラグマの中期経営計画発表会。
10月から20期を迎えます。

電話等みなさまのご協力、ご理解のもと、無事に最後まで充実した時間を過ごすことができました。
本当にありがとうございます。

経営計画発表会を始めてから
さまざまな変化がおきているのを感じます。
発表会を開始したころは
熱量を感じられない時期もありましたし
内容自体が充実していない時期もありましたが
マネジャー、リーダーの誕生もあり
どんどんみんなが巻き込まれて変化していく。

しかし一番肝心なのは、
経営者の『覚悟と変化』
ですね。
まだまだこれからですが。

プラグマは
経営陣もメンバーも会社も
これからもゆるやかに成長しつづけていきます。
まあ、これからも山も谷も波も風もあるでしょうが
楽しんでゆきたいと思います。

最後に!
私達プラグマが実践しているプラグマ式未来会計も進化しておりまして、9月にリリースを予定しております。

改めてご案内させていただきます。





9月プラグマレター

台風21号、雨足が関東強くなってきましたね。
交通機関等、各地で影響があるかと思いますがどうぞお気をつけてお出かけくださいませ。

9月のプラグマレターです。
平成30年10月から最低賃金が改定予定で、東京都の最低賃金が、10月1日から985円(27円UP)となることが決定し、官報公示されました。


ペコちゃん焼きでお疲れさま

(2018/01/31 facebook投稿情報)

※ 文章はfacebookのものをそのまま引用しております

(https://www.facebook.com/Pragma0120)



【ペコちゃん焼きでお疲れさま】

プラグマグループは会計・税務、給与・社会保険業務を行っていますので
12月~1月にかけて法定調書、償却資産、年末調整、支払報告と手続きの山が続いてきまして
本日1月31日は税務署等への各種届出も完了しほっとしています。


忙しい中でも殺伐とせず、時に和やか&賑やかに、集中力を持って仕事に挑むメンバーの姿は天晴れでした。


ご近所の不二家さん、神楽坂店限定!のペコちゃんやきで一息入れています。


これから、確定申告&12月決算の申告&3月決算のお客様とのMTGと当社の中ではエベレスト級の山が控えていますが
笑顔で乗り切りろうと思います。



プラグマ 社内9月経理勉強会を開催しました

本日、消費税改正をテーマにした第一弾の勉強会を実施しました。

「よくわかる消費税軽減税率制度」という国税庁が出しているリーフレットなどを使用し、概要の理解を深め、疑問点やこれから業務を行う上での注意点などを確認し合いました。


消費税改正について疑問や不安のあるお客さまはぜひプラグマスタッフにお問い合わせください。

2018年9月25日プラグマ研修を行いました

今日は年2回開催される、社内研修でした。
電話等みなさまのご協力のお陰で無事に終了いたしました。
いつも本当にありがとうございます。

今回の内容はプラグマのお客様でもあり、ソーシャルフットボール、ネイバーフッドデザインやCSR/CSVなど人の和を広げる事業を多岐に渡り展開されている「株式会社 HITOTOWA」(ひととわ 所在地:東京都目黒区)(http://hitotowa.jp/)の高村さんに講師としてお越しいただきました。

9月は防災月間。
災害など有事の際の自助、共助、公助の考え方や知識を深めながら、グループワークを行い防災減災に対する意識を高められました。

自分の住んでいる地域はもちろん、プラグマ社内にも大切な内容でサポートチーム内で共有もでき充実した1日となりました。

株式会社プラグマ 社員旅行に伴う臨時休業のお知らせ

拝啓、貴社ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引立てを賜り、誠にありがとうございます。
さて、誠に勝手ながら弊社では、10月23日(火)社員旅行につき、臨時休業とさせていただきます。 休業中にいただきましたご連絡につきましては、10月24日(水)以降に順次ご対応させていただきます。
皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

株式会社プラグマ
                                    

本日10/24!堀口ラジオ番組出演いたします

第108回「森清華のLife is the journey」
(かわさきエフエム 79.1MHZ)

本日午後9時より放送いたします。

プラグマの紹介はもちろん、堀口のなぜ経営者の道を歩むことになったのか?同じ決算書を見ても重みが違う!?経営者となり、仕事への向き合い方はどう変わったのか?"未来会計"の取り組みに込められた思いとは?経理職のキャリアを築くためには、どのような力を磨くことが大切なのか?仕事をする上で、堀口が大事にしている軸とは??など、盛りだくさんで語っております。

★番組概要
こちらをご覧ください↓↓
http://careercreation.jp/radio/

過去のご出演者一覧も掲載しております!

★聴取方法
スマートフォンのアプリ
「Listen Radio(リッスンラジオ)」をダウンロード
http://listenradio.jp/sp/

「ジャンルから選ぶ」を選択→「カテゴリ」を選択→「全国のラジオ局」を選択→「かわさきエフエム」を選択

11月プラグマレター

平成31年10月から、消費税及び地方消費税の税率が8%から10%へ引き上げられます。

11月も10月に引き続き、消費税改正のお知らせです。

何かご不明点などございましたら、プラグマスタッフにお問い合わせください。

12月21日プラグマクリスマス会

2018年も残すところあとわずかとなりました。

イブにはまだ少し早いですが、
プラグマクリスマス会を行いました。

スタッフ同士の交流を深める目的で経理、給与チームから結成された「活性化チーム」が企画してくれました。

飾り付けにプレゼント交換、
清家さんのオーガニックの美味しい料理と飲み物にケーキ。


プラグマ女子はおいしいものに目がありません。笑

繁忙期真っ只中の緊張感もほぐれたようです。


ラストスパート!力を合わせて乗り切ります!
12月29日(土)から1月3日は、冬季休暇となります。








2019年 プラグマ女子 魂の叫び

プラグマではグループウエアを使って毎日報告書を書きます。
昨日の報告書で新卒3年目の若手メンバーが
「思った以上に忙しいけど、やっぱり仕事好きだ!」と魂の叫び(私にはそう見える)を書いていた。
「特に新しいことにチャレンジしているのは大変だけど楽しい!!」と。

それに呼応して20代~50代のメンバーが何人か「私も仕事が好き~」と魂の叫び(私にはそう見える)。
書き込んでいないメンバーだってきっとそうに違いない。

2019年もプラグマ女子は健在です。
どうぞよろしくお願いいたします。

なお、プラグマでは
会計・税務チーム
給与・労務チーム
サポートチーム(いわゆる管理部門)
全てのチームで仲間を募集しています。
「仕事が好き~」と魂の叫びを共にしたい方、ぜひお待ちしています。ご紹介も待ってます。

*プラグマのことをあまりご存知ない方へ*
「女子」と書いているのはプラグマの35名全従業員が女性だからなのです
<(_ _)>

(堀口)


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